En soi, l’idée de prendre sa retraite le plus tôt possible pour jouir de l’existence, après une vie de labeur, n’a rien de répréhensible. Mais la question que pose l’initiative des syndicats est essentiellement financière. Avons-nous les moyens de réduire l’âge légal de la retraite à 62 ans pour la quasi totalité des assurés ? Alors que le nombre, relatif, des actifs, qui financent cette retraite, est en forte diminution et que l’espérance de vie ne cesse de s’allonger. Le simple bon sens nous invite à répondre non. Les pays qui nous entourent l’ont d’ailleurs bien compris.
Le coût annuel de l’initiative est estimé à 1,5 milliards de francs. Comme il fallait s’y attendre, les partisans du projet sont avares de paroles quand il s’agit d’indiquer comment cette charge nouvelle serait couverte. Avec quelles économies ou quelles recettes supplémentaires ! D’autant qu’en cas d’acceptation du texte syndical, plus de 70′000 personnes, dont 40 % vivent à l’étranger, pourraient prétendre à une rente AVS anticipée non amputée. On peut à cet égard imaginer la complexité des contrôles à mettre en place pour vérifier si ces rentiers n’exercent plus aucune activité lucrative.
De plus, pour de nombreux actifs à bas et moyens revenus, la préretraite proposée ne répond pas aux attentes. En les obligeant à stopper tout travail pour bénéficier du nouveau régime, on les dissuade, en fait, d’opter pour la retraite anticipée. Parce que la plupart d’entre eux n’ont tout simplement pas de deuxième pilier suffisant pour joindre les deux bouts. L’initiative ne profiterait que très peu à ceux-là mêmes qu’elle prétend pourtant privilégier ! Une voie qui me paraît plus féconde est celle qui prône une sortie progressive du monde du travail, en développant le temps partiel, calquée sur des rentes modulées en conséquence. Mais cette flexibilité, moderne, n’a de sens que si elle est accompagnée d’un effort national et résolu en faveur d’une formation continue, propre à faciliter la reconversion professionnelle des jeunes sexagénaires.
Léonard Bender
